Seasar2の(というと通りがいいと思う)、ひがやすおさんが面白いエントリを書いていたのでご紹介。
成長するかどうかの分かれ目は、自分でやるかやらないか。
やってみて初めてわかることは多いですよね(経験上)。
それを自分のこととして考えて、解決しているかどうかが分かれ目だと思います。
こういうのが採用の時のポイントだったりするわけです。はい。
Seasar2の(というと通りがいいと思う)、ひがやすおさんが面白いエントリを書いていたのでご紹介。